• compo
    Comportement et Communication
    Nous aidons les managers et leurs équipes
    à mieux communiquer grâce à
    des outils performants et innovants
  • compo
    Seul et à plusieurs
    Combinez les profils personnels avec la gestion d’équipe
  • compo
    50 tests offerts par jour
    Découvrez votre profil grace au
    test DISCp4 Essentiel gratuit
  • compo
    Documentations et médias Offerts
    Découvrez les caractèristiques de chaque profil et
    téléchargez nos médias et mémentos gratuits

J'ai un code (invitation)

Si vous avez un code (invitation), vous pouvez le saisir dans le bloc ci-dessus
Test DISC p4 Essentiel
Test DISC p4 Pro

Communication

Ajuster son discours en fonction de ses interlocuteurs

Comportement

Adapter ses actions et ses réactions à l'environnement et aux événements

Objectifs

L'équipe partage des objectifs, mais diverge dans la façon de les atteindre

Motivation

Encourager les membres de l’équipe selon leurs besoins et envies

Collaboration

Comprendre nos ressemblances et nos différences pour travailler ensemble

Recrutement

Renforcer ou diversifier les forces, les faiblesses et les orientations de l'équipe

Délégation

Proposer les tâches aux bonnes personnes et au bon moment selon le contexte

Conflits

Déminer les malentendus avec la méthode adaptée à chacun

Prochaines formations* :
(*) FFCpro, ICPF, Datadock.
Contactez-nous pour participer à l'une de ces formations.

De quoi s'agit-il ?

Profil 4 permet aux entreprises et aux particuliers d’établir et d’analyser des profils de comportement et de communication. Nous aidons les managers et leurs équipes à mieux communiquer grâce à des outils performants et innovants.

Chaque personne est unique. Chacun de nous voit le monde à sa façon. Chacun communique et se comporte d’une manière qui lui est propre. Ce constat est unanimement admis. Pourtant, nous répétons tous la même erreur de communication : nous parlons aux autres comme on aimerait qu’ils nous parlent. Cette erreur est essentielle. Il faut parler aux autres comme ils aimeraient qu’on leur parle.

Une des règles d’or est qu’il faut s’adapter à son interlocuteur. Mais, pour cela, encore faut-il connaitre son profil... Dans le cadre d’une relation sur le long terme, c’est relativement simple, car on a appris à se connaitre. Sur le court terme, c’est moins évident.

Les bons managers savent le faire de manière instinctive. C’est en suivant leurs recommandations que les experts ont pu identifier les profils de comportement et de communication.

DISCp4 est un outil d'évaluation utilisé pour améliorer la productivité, le travail d'équipe et la communication. Le modèle s'intéresse aux styles de communication et de comportement. Ce n’est PAS un test de QI. Ça ne mesure PAS l’intelligence, les aptitudes, la santé mentale, les valeurs, etc. Les profils DISCp4 décrivent les comportements humains dans de nombreuses situations, par exemple en réponse au stress, aux défis, aux challenges, aux crises, aux procédures...

En connaissant bien son profil et celui de ses interlocuteurs, on peut communiquer de manière plus efficace, à l’écrit comme à l’oral. Cela permet de distribuer efficacement les tâches selon leurs types, les objectifs, les besoins, les contraintes, etc. Cela permet également de constituer une équipe en choisissant ses membres en fonction du contexte.

Are you a normal person ?
Probably, for the most, you are.

- Marston, William Moulton -

Totems

Vous reconnaissez-vous dans les propositions suivantes ? Une des colonnes semble-t-elle vous correspondre plus particulièrement ?
Quelle est la composition de votre profil DISCp4 ? Quels sont vos totems ?

Effectuez un test rapide et gratuit pour le déterminer.

Dominant

  • J'aime relever des défis, il me faut de l'action.
  • Mon avis est primordial, je ne lâche pas de terrain.
  • Je parle plus que je n'écoute.

Influent

  • Les gens ne s'ennuient jamais avec moi, j'aime divertir les autres.
  • Je séduis les autres pour les convaincre de me suivre.
  • J'aime la convivialité.

Stable

  • Je suis plutôt compréhensif, je n'aime pas blesser les autres.
  • Je suis à l'écoute de tous les avis pour éviter les conflits.
  • J'écoute plus que je ne parle.

Consciencieux

  • Je suis prudent, je ne donne pas ma confiance facilement.
  • Je suis coopératif, tant que tout le monde se conforme aux règles.
  • J’apprécie quand les gens sont précis.

Vidéos intéressantes

Retrouvez une sélection de vidéos consacrées au modèle DISC

Coaching et formations

Nous accordons une grande importance aux formations.

Les programmes des formations sont systématiquement adaptés aux besoins et attentes de chacun.

Votre profil

Lecture et analyse de votre profil DISC avec un coach

  • Rendez-vous individuel
  • 1h30
En savoir plus

Communication avancée

Faire évoluer sa communication grâce au DISC et à l'assertivité

  • Groupe
  • 2 jours
En savoir plus

Intelligence émotionnelle

Développer son intelligence émotionnelle

  • Groupe
  • 1 jour
En savoir plus

Manager essentiel

Devenir, pas à pas, un manager privilégiant l'essentiel

  • Form' action
  • 12 semaines
En savoir plus

Prochaines formations* :

Contactez-nous pour participer à l'une de ces formations, ou pour organiser une session (adaptée à vos besoins et vos disponibilités) dans votre entreprise.

(*) FFCpro, ICPF, Datadock. Contactez-nous pour participer à l'une de ces formations.

Pourquoi choisir profil4.com ?

Découvrez les éléments clés qui séduisent nos clients.

Simplicité

Le site a été conçu pour être pratique et convivial. Ses fonctionnalités ont été sollicitées par les utilisateurs...

En savoir plus...

Autonomie

Vous êtes aux commandes. Vous avez accès à l'ensemble des fonctionnalités du site sans l'intervention d'un tiers...

En savoir plus...

Tarifs

Découvrez nos formules, adaptées à vos besoins, et appréciez leurs coûts contenus...

En savoir plus...

102066

Profils établis

9829

Clients satisfaits

50

profils chaque jour

966

Repas offerts*

Clients déclarés

Les tests DISCp4 ont été utilisés par plus de 102000 personnes, appartenant à plus de 9820 entreprises* de toutes tailles dont voici une sélection.

(*) D'après les déclarations des utilisateurs.

(*) Nous avons le plaisir d'offrir un repas à l'association des Resto du Cœur pour chaque test DISC Essentiel commandé.

N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos remarques, pour nous poser des questions, pour nous demander des fonctionnalités, ou tout simplement pour nous signaler que vous utilisez le site (en cours, en formation ou en séminaire par exemple).

Cookies

En utilisant ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies permettant le fonctionnement des outils et des services. Consultez les FAQ et les CU pour en savoir plus.

Fermer
Loading...