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    Comportement et Communication
    Nous aidons les managers et leurs équipes
    à mieux communiquer grâce à
    des outils performants et innovants
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    Combinez les profils personnels avec la gestion d’équipe
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De quoi s'agit-il ?

Profil 4 permet aux entreprises et aux particuliers d’établir et d’analyser des profils de comportement et de communication. Nous aidons les managers et leurs équipes à mieux communiquer grâce à des outils performants et innovants.

Chaque personne est unique. Chacun de nous voit le monde à sa façon. Chacun communique et se comporte d’une manière qui lui est propre. Ce constat est unanimement admis. Pourtant, nous répétons tous la même erreur de communication : nous parlons aux autres comme on aimerait qu’ils nous parlent. Cette erreur est essentielle. Il faut parler aux autres comme ils aimeraient qu’on leur parle.

Une des règles d’or est qu’il faut s’adapter à son interlocuteur. Mais, pour cela, encore faut-il connaitre son profil... Dans le cadre d’une relation sur le long terme, c’est relativement simple, car on a appris à se connaitre. Sur le court terme, c’est moins évident.

Les bons managers savent le faire de manière instinctive. C’est en suivant leurs recommandations que les experts ont pu identifier les profils de comportement et de communication.

DISCp4 est un outil d'évaluation utilisé pour améliorer la productivité, le travail d'équipe et la communication. Le modèle s'intéresse aux styles de communication et de comportement. Ce n’est PAS un test de QI. Ça ne mesure PAS l’intelligence, les aptitudes, la santé mentale, les valeurs, etc. Les profils DISCp4 décrivent les comportements humains dans de nombreuses situations, par exemple en réponse au stress, aux défis, aux challenges, aux crises, aux procédures...

En connaissant bien son profil et celui de ses interlocuteurs, on peut communiquer de manière plus efficace, à l’écrit comme à l’oral. Cela permet de distribuer efficacement les tâches selon leurs types, les objectifs, les besoins, les contraintes, etc. Cela permet également de constituer une équipe en choisissant ses membres en fonction du contexte.

Are you a normal person ?
Probably, for the most, you are.

- Marston, William Moulton -

Animaux totems

Vous reconnaissez-vous dans les propositions suivantes ? Une des colonnes semble-t-elle vous correspondre plus particulièrement ?
Quelle est la composition de votre profil DISCp4 ? Quels sont vos animaux totems ?

Effectuez un test rapide et gratuit pour le déterminer.

Dominant

  • J'’aime relever des défis, il me faut de l’'action.
  • Mon avis est primordial, je ne lâche pas de terrain.
  • Je parle plus que je n'écoute.

Influent

  • Les gens ne s’'ennuient jamais avec moi, j’'aime divertir les autres.
  • Je séduis les autres pour les convaincre de me suivre.
  • J'aime la convivialité.

Stable

  • Je suis plutôt compréhensif, je n'aime pas blesser les autres.
  • Je suis à l'écoute de tous les avis pour éviter les conflits.
  • J'écoute plus que je ne parle.

Consciencieux

  • Je suis prudent, je ne donne pas ma confiance facilement.
  • Je suis coopératif, tant que tout le monde se conforme aux règles.
  • J’apprécie quand les gens sont précis.

Pourquoi choisir profil4.com ?

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Simplicité

Le site a été conçu pour être pratique et convivial. Ses fonctionnalités ont été sollicitées par les utilisateurs...

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Autonomie

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Tarifs

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86305

Profils établis

2710

Clients satisfaits

50

profils chaque jour

121

Repas offerts*

Clients déclarés

Les tests DISCp4 ont été utilisés par plus de 86000 personnes, appartenant à plus de 2710 entreprises* de toutes tailles dont voici une sélection.

(*) D'après les déclarations des utilisateurs.

(*) Nous avons le plaisir d'offrir un repas à l'association des Resto du Cœur pour chaque test DISC Fleur Essentiel commandé.

N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos remarques, pour nous poser des questions, pour nous demander des fonctionnalités, ou tout simplement pour nous signaler que vous utilisez le site (en cours, en formation ou en séminaire par exemple).

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